CHIEF PORTAL
Sind Sie ein Manager mit vielen Aufgaben, mehreren Mahnungen, zu verwaltenden Mitarbeitern, zu bescheinigenden Aufträgen und mehreren verschiedenen Fällen, die Sie im Auge behalten müssen?
Onify kann eine einzige Schnittstelle für alle Informationen und Probleme im Zusammenhang mit den Mitarbeitern schaffen. Und Prozesse wie On-/Offboarding erleichtern
Eine Schnittstelle zu mehreren Systemen
Mit der Plattform von Onify können wir Managern ein Portal zur Verfügung stellen, auf dem sie alle Informationen und Vorgänge im Zusammenhang mit Mitarbeitern einfach durchsuchen und überblicken können - unabhängig davon, woher die Informationen stammen: aus dem Gehaltsabrechnungs- oder HR-System, aus der Zeiterfassung, aus Planungstools, aus Schulungsplattformen oder aus IT-Systemen.
Aktualisierung an EINER Stelle
Es hilft den Managern auch zu erkennen, dass es genauso einfach ist, Informationen in demselben Portal zu aktualisieren, wie sie gefunden werden können, ohne dass man dasselbe in mehreren zugrunde liegenden Systemen tun muss.
Unterstützung bei komplexen Prozessen
Es gibt ein großes Potenzial für die digitale Unterstützung von Managern im gesamten On-/Off-Boarding-Prozess: Sicherstellen, dass die Aktivitäten in der richtigen Reihenfolge stattfinden, Informationen nur einmal verbuchen, IT-Bestellungen automatisieren, Mitarbeiter nicht an Zertifizierungen erinnern müssen - ja, es gibt viele Schritte, die rationalisiert werden können!
Ein Managerportal hat ein gutes Potenzial, auch das HR-Team bei seiner Arbeit zu unterstützen.
Und es kann auch als Portal für alle Mitarbeiter genutzt werden - sobald die Informationen gesammelt sind, können verschiedene Schnittstellen für verschiedene Benutzer erstellt werden.