CHEFSPORTAL
Er du en leder med mange oppgaver, flere påminnelser, ansatte å administrere, ordrer å attestere og flere ulike saker å holde styr på?
Onify kan skape ett enkelt grensesnitt for all informasjon og problemer knyttet til de ansatte. Og forenkle prosesser som for eksempel on/offboarding.
Ett grensesnitt til flere systemer
Med Onifys plattform kan vi tilby ledere en portal der det er enkelt å søke i og få oversikt over all informasjon og alle saker knyttet til medarbeiderne - uansett hvor informasjonen kommer fra: lønns- eller HR-systemet, tidsrapportering, planleggingsverktøy, opplæringsplattformer eller IT-systemer.
Oppdatering på ETT sted
Det hjelper også lederne til å innse at det er like enkelt å oppdatere informasjonen i den samme portalen som det er å finne den - uten å måtte gjøre det samme i flere underliggende systemer.
Støtte i komplekse prosesser
Det er et stort potensial for å gi ledere digital støtte i hele on/off-boarding-prosessen - sikre at aktiviteter skjer i riktig rekkefølge, legge ut informasjon bare én gang, automatisere IT-bestillinger, slippe å minne folk på sertifiseringer, ja, det er mange trinn som kan effektiviseres!
En lederportal har gode muligheter til også å støtte HR-teamet i deres arbeid.
Og den kan også brukes som en portal for alle ansatte - når informasjonen er samlet, kan det opprettes ulike grensesnitt for ulike brukere.